Ogłoszenie o naborze na stanowisko woźnego/nej oddziałowego/ej

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego

w Pogrzebieniu

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: woźny/a oddziałowy/a

1. Przedmiot naboru:

1.  Stanowisko: woźny/a oddziałowy/a

2.  Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Pogrzebieniu, ul. Pamiątki 25A;

                                          44-285 Pogrzebień; Przedszkole Publiczne

3.  Okres zatrudnienia: od 1 września 2023 r. na okres próbny, z możliwością przedłużenia umowy

4.  Wymiar czasu pracy: pełny etat (8/8 godz./dz. , czyli  40 godz./tyg.)

5.  Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

2.  Wymagania niezbędne:

1.      Wykształcenie co najmniej podstawowe.

2.      Doświadczenie i umiejętności związane z utrzymaniem porządku i higieny.

3.      Doświadczenie w pracy związane ze zbiorowym żywieniem lub gastronomią.

4.      Preferowany wiek kandydata/ki: do 40 lat.

5.      Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6.      Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni  z praw publicznych.

7.      Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na zajmowanym stanowisku.

8.      Książeczka badań do celów sanitarno-epidemiologicznych.

9.      Dyspozycyjność – praca w systemie zmianowym.

10.   Punktualność.

3.  Wymagania dodatkowe:

1.      Odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, zaangażowanie i samodzielność.

2.      Umiejętność dobrej organizacji pracy.

3.      Dokładność, skrupulatność, wysoka kultura osobista, uczciwość, komunikatywność oraz silna motywacja  do pracy.

4.      Umiejętność pracy w zespole.

5.      Lubi pracować z dziećmi.

6.      Własna inicjatywa w działaniu.

7.      Obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie szkoły.

8.      Nieposzlakowana opinia, dyskrecja.

9.      Cechy charakteru: pogodny/na, opanowany/na, spokojny/na, wrażliwy/a.

10.   Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

4.  Ogólny zakres obowiązków:

1.      Rzetelne wywiązywanie się z obowiązków woźnego/ej oddziałowego/ej.

2.      Utrzymywanie w bieżącej czystości przydzielone pomieszczenia.

3.      Codzienne sprzątanie sal zajęć, korytarza i toalet (odkurzanie, zmywanie, czyszczenie posadzek, mebli, podłóg, drzwi i wyposażenia przedszkola).

4.      Dbanie o porządek w czasie zajęć i po ich zakończeniu.

5.      Okresowe mycie okien.

6.      Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez dyrektora, wynikających
z działalności        przedszkola.

7.      Pomoc przy organizacji wydarzeń kulturalnych – przygotowanie pomieszczenia.

8.      Współdziałanie z nauczycielem.

9.      Przygotowanie i obsługa przy posiłkach.

10.   Pomoc przy karmieniu dzieci i samoobsłudze.

11.   Przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy.

12.   Dbanie o powierzony sprzęt.

13.   Pełnienie dyżurów zgodnie z grafikiem oraz zastępstwo woźnej oddziałowej w przypadku jej nieobecności.

5.  Wymagane dokumenty:

1.      Podanie o pracę.

2.      Curriculum Vitae z opisem przebiegu pracy zawodowej, dane kontaktowe.

3.      Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

4.      Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich  danych osobowych do celów rekrutacji.

5.      Opinie, referencje, świadectwa pracy (kserokopia) – jeśli kandydat je posiada.

6.  Termin i miejsce składania dokumentów:

1.      Wymagane dokumenty w formie pisemnej należy złożyć w zamkniętej kopercie, opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz dopiskiem: „Nabór na stanowisko woźnego/ej oddziałowego/ej
w Przedszkolu Publicznym w Pogrzebieniu” do dnia 20 lipca 2023 roku do godz.14.00 w sekretariacie szkoły w Zespole Szkolno - Przedszkolnym w Pogrzebieniu, 44-285 Pogrzebień, ul. Pamiątki 25, tel. 32 430 10 11

2.      Informacja o wynikach naboru zostanie przekazana  telefonicznie do 28 lipca 2023 r.

3.      Dokumenty, które wpłyną niekompletne nie będą rozpatrywane.

7.  Uwagi końcowe:

1.      Wszelkie kserokopie składanych dokumentów muszą być przez kandydata/kę własnoręcznie potwierdzone o ich zgodności z oryginałem i opatrzone datą oraz podpisem.

2.      Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Pogrzebieniu.

3.      W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania                               formalne określone w ogłoszeniu.

4.      Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy  kwalifikacyjnej.

5.      Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

Dyrektor Zespołu Szkolno – Przedszkolnego

w Pogrzebieniu

Joanna Krasek